informations générales
Seine-et-Marne
Rôle principal :
L'objectif de l'approvisionneur(euse) est principalement de gérer les articles / familles approvisionnements attribués dans le but de servir les clients internes et externes dans un soucis de qualité, de délai et de cout.
De plus, il/elle est le garant de l'application des règles définies par les contrats cadres, protocole logistique et relations établis avec les fournisseurs par le service Achat.
L'approvisionneur(euse) à la charge de gérer le niveau de stock et tous les besoins d'approvisionnement dans le système et donc des impacts économiques que cela engendre. Il/Elle est en charge d'éviter les ruptures de stocks sur les articles stratégiques définis (ABC), mais aussi de proposer des plans de stocks adaptés sur les différents dépôts à notre activité, notre trésorerie et nos clients.
Tâches :
- Analyser et définir les besoins journalier.
- Passer les commandes aux fournisseurs et traiter les accusées de réception dans l'ERP.
- Relancer les fournisseurs.
- En fonction des accusés de réception informer les services concernés.
- Participer à l'élaboration du programme d'approvisionnement et de stock.
- Gérer les niveaux de stocks sur nos différents dépôts.
- Suivre la stratégie d'achat définie par la direction supply chain.
- Sélectionner et choisir les fournisseurs selon des critères techniques, qualitatifs, compétitifs.
- Contrôler les écarts, les augmentations de coûts avec le service Achat.
- Connaître parfaitement son secteur d'activité et les produits dont il est en charge.
- Connaître les réglementations douanières (contexte international).
- Eviter les ruptures d'approvisionnement.
- Gérer les alertes de ruptures sur nos différents dépôts et proposer des plans de réappro adaptés.
- Gestion directe des approvisionnements Imports (Asie) et Sous-traitance (multi prestations).
- Maitriser le cout des articles en sous-traitance et mettre à jour le système.
- Organiser avec le service logistique le transport des sous-traitances.
- Traiter les litiges de réception et les litiges factures sous-traitances.
- Participé à l'inventaire annuel.
Compétences personnelles :
- Être diplomate dans l'interaction avec les collaborateurs internes et externes.
- Être force de proposition dans les axes d'améliorations.
- Maîtriser l'anglais impérativement
- Être rigoureux et suivre les procédures.
- Calculer, apprécier de travailler avec des données chiffrées.
- S'adapter avec réactivité.
Interfaces : Tous les collaborateurs internes et externes de la société, à l'exception des clients.
Rémunération & avantages : 35-37 k - base 38h/semaine tickets restaurant de 9.00€/ jour + mutuelle + CSE + prime de vacance annuelle
Prime vacances a hauteur de 3% du salaire brut annuel
Prime objectif à hauteur de 5% du salaire brut annuel
1 jour de télétravail par semaine
12 RTT par an
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireL'objectif de l'approvisionneur(euse) est principalement de gérer les articles / familles approvisionnements attribués dans le but de servir les clients internes et externes dans un soucis de qualité, de délai et de cout.
De plus, il/elle est le garant de l'application des règles définies par les contrats cadres, protocole logistique et relations établis avec les fournisseurs par le service Achat.
L'approvisionneur(euse) à la charge de gérer le niveau de stock et tous les besoins d'approvisionnement dans le système et donc des impacts économiques que cela engendre. Il/Elle est en charge d'éviter les ruptures de stocks sur les articles stratégiques définis (ABC), mais aussi de proposer des plans de stocks adaptés sur les différents dépôts à notre activité, notre trésorerie et nos clients.
Tâches :
- Analyser et définir les besoins journalier.
- Passer les commandes aux fournisseurs et traiter les accusées de réception dans l'ERP.
- Relancer les fournisseurs.
- En fonction des accusés de réception informer les services concernés.
- Participer à l'élaboration du programme d'approvisionnement et de stock.
- Gérer les niveaux de stocks sur nos différents dépôts.
- Suivre la stratégie d'achat définie par la direction supply chain.
- Sélectionner et choisir les fournisseurs selon des critères techniques, qualitatifs, compétitifs.
- Contrôler les écarts, les augmentations de coûts avec le service Achat.
- Connaître parfaitement son secteur d'activité et les produits dont il est en charge.
- Connaître les réglementations douanières (contexte international).
- Eviter les ruptures d'approvisionnement.
- Gérer les alertes de ruptures sur nos différents dépôts et proposer des plans de réappro adaptés.
- Gestion directe des approvisionnements Imports (Asie) et Sous-traitance (multi prestations).
- Maitriser le cout des articles en sous-traitance et mettre à jour le système.
- Organiser avec le service logistique le transport des sous-traitances.
- Traiter les litiges de réception et les litiges factures sous-traitances.
- Participé à l'inventaire annuel.
Compétences personnelles :
- Être diplomate dans l'interaction avec les collaborateurs internes et externes.
- Être force de proposition dans les axes d'améliorations.
- Maîtriser l'anglais impérativement
- Être rigoureux et suivre les procédures.
- Calculer, apprécier de travailler avec des données chiffrées.
- S'adapter avec réactivité.
Interfaces : Tous les collaborateurs internes et externes de la société, à l'exception des clients.
Rémunération & avantages : 35-37 k - base 38h/semaine tickets restaurant de 9.00€/ jour + mutuelle + CSE + prime de vacance annuelle
Prime vacances a hauteur de 3% du salaire brut annuel
Prime objectif à hauteur de 5% du salaire brut annuel
1 jour de télétravail par semaine
12 RTT par an
